Dyrektor Instytutu Dendrologii Polskiej Akademii Nauk
ogłasza konkurs na stanowisko inżynieryjne
w Zakładzie Genetyki i Interakcji Środowiskowych.
Ogłoszenie nr 2/2026 z dnia 30.03.2026 r.
INSTYTUCJA:
Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk
ADRES JEDNOSTKI:
ul. Parkowa 5, 62-035 Kórnik
STANOWISKO:
Stanowisko inżynieryjne
HARMONOGRAM NABORU:
Termin składania ofert: 20.04.2026 r.
Rozstrzygnięcie nastąpi do: 4.05.2026 r.
I. WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOWI:
- Posiadanie tytułu zawodowego magistra nauk biologicznych, leśnych lub nauk pokrewnych;
- Doświadczenie w pracy terenowej i laboratoryjnej;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Gotowość włączenia się w badania terenowe i laboratoryjne w Zakładzie Genetyki i Interakcji Środowiskowych;
- Gotowość do uczestnictwa w wyjazdach naukowych i szkoleniowych (krajowych i zagranicznych);
- Udokumentowana znajomość technik molekularnych;
- Bardzo dobra organizacja pracy w laboratorium i terenie, odpowiedzialność.
II. WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy: okres próbny;
- Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5200,00 zł + dodatek stażowy;
- Liczba wolnych etatów: 1;
- Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk nie zapewnia mieszkania;
- Stanowisko pracy nie jest przystosowane do pracy osób z niepełnosprawnością.
III. OFERUJEMY:
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach;
- Pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- Dodatkowe ubezpieczenie grupowe;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Terminowe wynagrodzenie;
- Premia kwartalna.
IV. OPIS ZADAŃ:
- Udział w badaniach terenowych i laboratoryjnych;
- Prowadzenie dokumentacji wykonywanych prac terenowych i laboratoryjnych;
- Udział w bieżących pracach wykonywanych w Zakładzie Genetyki i Interakcji Środowiskowych.
V. WYKAZ WYMAGANYCH DOKUMENTÓW:
- Podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Instytutu Dendrologii Polskiej Akademii Nauk;
- Kwestionariusz osobowy obowiązujący w Instytucie (Załącznik nr 1);
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy;
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 2).
VI. SKŁADANIE DOKUMENTÓW:
Dokumenty należy składać drogą elektroniczną do Specjalisty ds. kadr Instytutu Dendrologii Polskiej Akademii Nauk (Magdalena Łukowiak,
VII. PROCEDURA REKRUTACJI I ZATRUDNIENIA: Instytut zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami starającymi się o zatrudnienie, którzy spełniają wymogi konkursowe. Wybór osoby zostanie przeprowadzony zgodnie z Polityką rekrutacji pracowników Instytutu Dendrologii Polskiej Akademii Nauk opartej na kwalifikacjach kandydata, a zatrudnienie odbędzie się zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
VIII. Informacje dotyczące tematyki badawczej i realizowanych projektów badawczych w Zakładzie Genetyki i Interakcji Środowiskowych można znaleźć na stronie: https://www.idpan.poznan.pl/pl/zaklad-genetyki-i-interakcji-srodowiskowych
Kierownik Zakładu Genetyki i Interakcji Środowiskowych: dr hab. Emilia Pers-Kamczyc, prof. ID PAN,
Kórnik, 30.03.2026 r.
Klauzula informacyjna
W wykonaniu obowiązków nałożonych przez art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej zwanym także „RODO”, Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach jest Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk z siedzibą w 62-035 Kórnik ul. Parkowa 5 (zwany dalej także „Administratorem”).
2. Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem wiadomości e-mail na adres
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
4. Dane osobowe wynikające z art. 22¹ Kodeksu pracy są niezbędne do przetwarzania w procesie prowadzonej rekrutacji i ich przetwarzanie jest obowiązkiem wynikającym z art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Pozostałe dane, wykraczające poza w/w przepis prawa pracy przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres
6. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji i zostaną usunięte najpóźniej w ciągu 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji, chyba, że wyrazili Państwo zgodę na ich przetwarzanie do celów przyszłych rekrutacji. Wówczas dane będą przetwarzane maksymalnie przez okres 12 miesięcy od ich pozyskania.
7. Pani/Pana dane mogą zostać:
a) powierzone partnerom technologicznym, czyli podmiotom świadczącym usługi takie jak hosting, wysyłka e-maili oraz świadczącym usługi statystyczne, obsługę portali społecznościowych oraz usługi rozwoju i utrzymania oprogramowania;
b) udostępnione organom prawa i administracji publicznej w przypadkach prawnie uzasadnionych.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, w tym otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych (na których przetwarzanie wyrażono zgodę). Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,
w tym profilowaniu.