I. WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOWI:
1. Posiadanie stopnia doktora nauk biologicznych, nauk leśnych, nauk o Ziemi lub nauk pokrewnych*;
2. Posiadanie wiedzy z zakresu modelowania przestrzennego, teledetekcji oraz systemów informacji geograficznej;
3. Wiedza i doświadczenie w zakresie modelowania zjawisk przestrzennych przy użyciu zdjęć satelitarnych lub lotniczych oraz lotniczego skaningu laserowego; dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z danymi o roślinności lub ze zdjęciami hiperspektralnymi lub multispektralnymi;
4. Posiadanie dorobku naukowego obejmującego publikacje w czasopismach indeksowanych przez Clarivate Analytics o sumarycznym IF przynajmniej 10;
5. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
6. Umiejętności analizy danych przy użyciu oprogramowania statystycznego (R lub Python) lub geoinformatycznego (QGIS lub ArcGIS);
7. Gotowość do prowadzenia badań terenowych oraz doświadczenie w prowadzeniu badań terenowych;
8. Dodatkowym atutem będzie posiadanie stażu zagranicznego lub stażu w jednostce naukowej w Polsce;
9. Duża motywacja do dalszego rozwoju i umiejętność pracy w zespole;
10. Predyspozycje do pracy naukowo-badawczej;
11. Bardzo dobra organizacja pracy;
12. Złożenie oświadczenia, iż z chwilą zatrudnienia złożony zostanie przez pracownika dokument potwierdzający wyrażenie zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w Instytucie Dendrologii Polskiej Akademii Nauk, zgodnie z art. 265 ust. 5 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
13. Złożenie oświadczenia, iż z chwilą zatrudnienia Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk będzie podstawowym miejscem pracy.
*Zgodnie z wymogami NCN przyjęta może zostać tylko osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie.
Do okresu tego nie wlicza się przerw związanych z urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu Pracy albo pobieraniem zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej. W przypadku kobiet, wskazany 7-letni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko. Kobieta może wybrać bardziej korzystny sposób wskazania przerw w karierze naukowej.
II. MOŻLIWOŚCI:
1. Atrakcyjne wynagrodzenie wynoszące ok. 120 tys. zł rocznie (kwota zawiera koszty wynagrodzenia wraz z pozapłacowymi kosztami pracy tzw. brutto-brutto);
2. Możliwość współpracy z ośrodkami naukowymi w Polsce i za granicą;
3. Możliwość naukowego rozwoju;
4. Wzmocnienie portfolio naukowego.
III. OPIS PROJEKTU:
Rekrutacja na okres 10 miesięcy dotyczy projektu OPUS 18 nr 2019/35/B/ST10/04141 pt. „Relacje między właściwościami biogeochemicznymi podłoża a spontaniczną sukcesją na obszarach pogórniczych: nowe ekosystemy w krajobrazie przekształconym przez człowieka” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki.
Kierownik projektu: prof. dr hab. Andrzej M. Jagodziński
Słowa kluczowe: zobrazowania hiperspektralne, skaning laserowy, teledetekcja, geoekosystem, hałdy pogórnicze, różnorodność biologiczna, funkcjonowanie ekosystemów
Tematyka projektu:
W dobie Antropocenu postępujące przekształcenie środowiska przyrodniczego prowadzi do wykształcenia się tzw. nowych ekosystemów. Są to układy ekologiczne powstałe w wyniku rekombinacji kompozycji gatunkowych i dostępności zasobów, związanych z działalnością człowieka. Niewiele wiadomo na temat ich różnorodności biologicznej oraz świadczonych przez nie usług ekosystemowych. Trudno też przewidzieć, jak wiele czasu potrzebują, by upodobnić się do ekosystemów naturalnych. W ramach projektu badawczego chcemy sprawdzić jak funkcjonowanie ekosystemów powstałych spontanicznie na zwałowiskach pokopalnianych różni się od trwałych ekosystemów leśnych oraz w jakim czasie ekosystemy te zaczną się do siebie upodabniać. Badania są prowadzone na terenie Górnego Śląska, regionu o długiej tradycji górnictwa węgla kamiennego. W ramach projektu testujemy następujące hipotezy:
1. W toku sukcesji funkcje ekosystemów poprzemysłowych będą dążyć do wartości osiąganych w ekosystemach naturalnych. Z uwagi na niewielką dostępność zasobów, początkowe stadia sukcesji osiągać będą niską biomasę i tempo obiegu pierwiastków.
2. Różnorodność biologiczna na poziomie alfa i beta będzie rosła w pierwszej fazie sukcesji, by maleć w drugiej fazie. Zakładamy, że największą różnorodność biologiczną stwierdzimy w pośrednich fazach sukcesyjnych, a także, że będą różnić się pomiędzy grupami badanych organizmów.
3. W toku sukcesji kompletność interakcji pomiędzy poszczególnymi komponentami ekosystemu będzie rosła, z uwagi na wkraczanie organizmów dalszych stadiów sukcesyjnych i zwiększanie dostępności zasobów
4. Poziom usług ekosystemowych i różnorodności biologicznej będzie silnie zależny od kontekstu krajobrazowego, tj. kształtu i wielkości zwałowisk, właściwości otaczających ekosystemów oraz łączności z ich pulami gatunków.
W projekcie badawczym planujemy połączyć szczegółowe pomiary naziemne, realizowane przez szeroki zespół badaczy z danymi teledetekcyjnymi. W ramach projektu pozyskano zdjęcia hiperspektralne oraz zobrazowania lotniczego skaningu laserowego dla 60 obiektów. Połączenie ich z danymi naziemnymi pozwoli opracować modele pokazujące zróżnicowanie funkcji ekosystemu i różnorodności biologicznej w ramach hałd, jak i w gradiencie sukcesji. Uzyskane wyniki znacząco poszerzą wiedzę o mechanizmach powstawania i rozwoju ekosystemów na terenach poprzemysłowych, przyczyniając się do wypełnienia luki w wiedzy na temat związków pomiędzy różnorodnością biologiczną, funkcjonowaniem ekosystemów i ich produkcyjnością. Zakładamy, że pozwolą one na stworzenie nowych ram analitycznych, wspierających dalsze badania dotyczące odtwarzania ekosystemów i ochrony przyrody na terenach poprzemysłowych.
W ramach projektu oferujemy współpracę z szerokim zespołem badawczym, analizującym różnorodność biologiczną wielu grup organizmów: mszaków, porostów, grzybów, bakterii, roztoczy, owadów i ptaków, a także obieg pierwiastków w ekosystemie. Dołączenie do naszego zespołu pozwoli wdrożyć się w szersze prace prowadzące do zrozumienia mechanizmów sterujących kształtowaniem się ekosystemów na terenach poprzemysłowych. Zapewniamy możliwość szerokiej wymiany myśli i rozwoju naukowego w dynamicznym zespole badawczym, realizującym badania o szerokim zakresie tematycznym.
Zadania w projekcie: realizacja zadania zgodnie z planem badawczym projektu tj. przygotowanie modeli w skali krajobrazowej i obliczenia dla wszystkich badanych hałd, w szczególności udział w: 1) weryfikacji i przygotowaniu zdjęć hiperspektralnych i zobrazowaniu skaningu laserowego do analiz; 2) opracowania modeli stanu funkcji ekosystemu i różnorodności biologicznej zmierzonych na powierzchniach badawczych w oparciu o dane teledetekcyjne;
3) zastosowaniu modeli do predykcji stanu funkcji ekosystemu i różnorodności biologicznej do całego obszaru badań i opracowanie modeli krajobrazowych.
IV. WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu.
Czas zatrudnienia: 10 miesięcy.
V. WYKAZ WYMAGANYCH DOKUMENTÓW:
1. Podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Instytutu Dendrologii Polskiej Akademii Nauk;
2. Kwestionariusz osobowy obowiązujący w Instytucie;
3. Dyplom doktora lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem;
4. Autoreferat przedstawiający działalność naukową, dydaktyczną i organizacyjną wraz
z dokumentacją potwierdzającą osiągnięcia twórcze.
5. Informujemy, że zagraniczne dyplomy uprawniają w Polsce do kontynuacji kształcenia na zasadach określonych w umowach międzynarodowych, a w przypadku braku takich umów – na podstawie odpowiednich przepisów krajowych, w drodze nostryfikacji. Prosimy kandydatów cudzoziemców oraz obywateli polskich, którzy uzyskali tytuł zawodowy lub stopień naukowy za granicą do sprawdzenia, czy posiadany dyplom potwierdza w Polsce posiadanie wyższe wykształcenie zdobyte za granicą.
Pisemnej informacji o dyplomie uzyskanym za granicą, w szczególności o poziomie kształcenia i statusie uczelni udziela, na wniosek zainteresowanego, Dyrektor Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej. Informacji udziela się na podstawie dokumentów przedłożonych przez wnioskodawcę.
Na etapie procesu rekrutacji nie ma wymogu przedstawiania dokumentów poświadczonych klauzulą apostille, ani też wymogu nostryfikacji dyplomów. Wymogi
te należy spełnić w przypadku akceptacji kandydata.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo pod adresem:
https://nawa.gov.pl/en/apostille-and-legalization
https://go-poland.pl/recognition-degrees-0
Dokumenty należy składać drogą elektroniczną w Dziale Informacji Naukowej Instytutu Dendrologii Polskiej Akademii Nauk (Magdalena Łukowiak,
Prosimy nie przysyłać oryginałów dokumentów.
VI. Termin przyjmowania zgłoszeń: 31.08.2025 r.
Rekrutacja
Rekrutacja odbędzie się w dwóch etapach:
1. Pierwszy etap – komisja dokona oceny przesłanych dokumentów. Na podstawie tej analizy wybrane zostaną osoby, które przejdą do drugiego etapu konkursu.
2. Drugi etap – rozmowy kwalifikacyjne wybranych osób z komisją – o terminie rozmowy kwalifikacyjnej poinformujemy drogą mailową.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do 19.09.2025 r.
Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk nie zapewnia mieszkania.
Dodatkowych informacji może udzielić kierownik projektu:
prof. dr hab. Andrzej M. Jagodziński, email:
Kórnik, 01.08.2025 r.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy w Instytucie Dendrologii Polskiej Akademii Nauk w Kórniku prosimy o załączenie do składanych dokumentów oświadczenia o brzmieniu następującym:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podczas procesu rekrutacji na stanowisko ………………………………………….. prowadzonej przez Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk z siedzibą w Kórniku (62-035) ul. Parkowa 5.”
W wykonaniu obowiązków nałożonych przez art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej zwanym także „RODO”, Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk informuje, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach jest Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk z siedzibą 62-035 Kórnik
ul. Parkowa 5 (zwany dalej także „Administratorem”).
Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem wiadomości e-mail na adres
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W razie cofnięcia danej zgody, dane objęte daną zgodą przetwarzane na jej podstawie zostaną niezwłocznie usunięte.
Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji i zostaną usunięte najpóźniej w ciągu 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
Przewidywane kategorie odbiorców danych: to dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcy usług IT takich jak dostawcy systemów informatycznych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, w tym otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych (na których przetwarzanie wyrażono zgodę). Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Kwestionariusz osobowy wersja PL
Oświadczenie o przetwarzaniu danych wersja PL
ENGLISH VERSION
I. REQUIRMENTS
1. Doctoral degree in the field of biological, forest, Earth information or closely related sciences*;
2. Knowledge about spatial modeling, remote sensing, and geographic information systems;
3. Knowledge and expertise in spatial modeling using satellite or airborne images and airborne laser scanning; additional advantage will be an experience in vegetation data or multi- or hyperspectral images;
4. Scientific achievements including publications indexed by Clarivate Analytics, with total IF>10;
5. Proficiency in English (speaking and writing);
6. Skills in data analyses using statistical (R or Python) or geoinformatic (QGIS or ArcGIS) software;
7. Readiness to participate in scientific expeditions and training, and ability to conduct field investigations;
8. An additional advantage will be an internship abroad or an internship in a research unit in Poland;
9. High motivation for further development and ability to work in a team;
10. Aptitude for scientific research;
11. Very good work organization;
12. Submitting a declaration that after employment the employee agree to be included in the number of employees conducting scientific activity at the Institute of Dendrology PAS, in accordance with art. 265 paragraph 5 of the law on higher education and science;
13. Submitting a declaration that after employment, the Institute of Dendrology PAS will be the place of primary employment.
* According to the criteria of the National Science Centre (Kraków, Poland), the candidates can be accepted only if they were awarded the PhD degree up to 7 years before employment in the project. This period excludes intervals due to maternity leave, adoption leave, paternity leave, parental leave, or parental care leave, granted according to the principles set out in the Labor Code, or else associated with receiving sickness benefits or disability benefits because of temporary inability to work, including those caused by a disease requiring therapeutic rehabilitation. In the case of women, the above-mentioned 7-year period can be extended with 18 months for each born or adopted child. Women can choose more favorable ways to document the intervals in their scientific career.
II. POSSIBILITIES
1. Salary of ca. 120,000 PLN annually (the amount includes remuneration costs along with non-wage labor costs, the so-called gross-gross);
2. Possibility to cooperate with research centers in Poland and abroad;
3. Scientific development;
4. Strengthening the scientific portfolio.
III. PROJECT DESCRIPTION
The recruitment for 10 months concerns OPUS 18 project no. 2019/35/B/ST10/04141, entitled “Linking soil substrate biogeochemical properties and spontaneous succession on post-mining areas: novel ecosystems in a human transformed landscape” funded by the National Science Centre.
Principal Investigator: prof. dr hab. Andrzej M. Jagodziński
Key words: hyperspectral imaging, laser scanning, remote sensing, geoecosystem, spoil heaps, biodiversity, ecosystem functioning
Project topics:
In the Anthropocene epoch we observe continuous transformation of the environment. This contributes to the novel ecosystems development. Such ecosystems result from recombination of species composition and resources availability, caused by human activity. The knowledge about biodiversity in novel ecosystems and their ecosystem services is scarce. It is also hard to predict how much time novel ecosystems desire to reach level of biodiversity and ecosystem functioning typical of natural ecosystems. In this research project we aim to assess the differences in functioning of natural and novel ecosystems, spontaneously developing in post-coal mining spoil heaps. We will also assess when novel ecosystems will be similar to natural ecosystems.
We conduct our study in Upper Silesia (Poland), region with long-term tradition of coal mining industry. In our research project we will test the following hypotheses:
1. Functions of spontaneous ecosystems on post-mining areas will trend towards the levels of natural ecosystems, increasing ecosystem values along successional gradients of time since abandonment. Due to low resources availability, initial successional stages will reach low biomass and nutrients cycling rates.
2. Alpha and beta diversity of post-mining areas will increase in the first phase of successional development and decrease in the second phase. We assume the peaks of abundance and biodiversity in the intermediate stages of succession, as well as that this patterns will differ among various groups of organisms.
3. Level of completeness of the interaction network among ecosystem functions and diversity of particular organism groups will increase along successional gradients. This will be due to encroachment of late-successional species and increase of resources availability.
4. Levels of ecosystem functions and biodiversity will be strongly dependent on landscape context, i.e. spoil heap shape and area, surrounding ecosystems characteristics and connectivity to their species pools.
In the study we will integrate field measurements with remotely sensed data. In the project we obtained hyperspectral images and airborne laser scanning for 60 heaps. Linking them with ground-based data will allow to develop models revealing variability of ecosystem functions and biodiversity within spoil heaps, as well as along successional gradients. Results will significantly expand the knowledge about mechanisms of assembling and development of post-industrial ecosystems. This will bridge the gap in knowledge about relationships among biodiversity, ecosystems functioning and their productivity. We assume that our results will help in developing novel analytical frameworks, supporting further studies on ecosystems restoration and biological conservation in post-industrial lands.
In our research project we offer a collaboration with a wide team of scientists, analyzing biodiversity of various groups of organisms: bryophytes, lichens, fungi, bacteria, mites, insects and birds, as well as nutrients cycling specialists. Joining to our research team will support wider studies aimed to increase our understanding of mechanisms of ecosystems shaping in post-industrial landscape. We offer ability to wide exchange of ideas and scientific development in a dynamic team, focused on broad scope of ecological research.
Tasks for the Post-doc: implementation of the task in accordance with the research plan of the project i.e. preparation of landscape-scale models and calculations for all tested heaps, in particular, participation in: 1) verification and preprocessing of hyperspectral images and airborne laser scanning data for further analyses; 2) development of ecosystems functions and biodiversity models, based on remotely sensed data; 3) application of models to predict ecosystem functions and biodiversity for whole study area and development landscape-scale models.
IV. CONDITIONS OF EMPLOYMENT
Fulltime employment contract.
Employment period: 10 months.
V. LIST OF REQUIRED DOCUMENTS
1. Application for employment, addressed to the Director of the Institute of Dendrology, Polish Academy of Sciences;
2. Personal data questionnaire valid at the Institute;
3. PhD diploma or its confirmed copy;
4. Description of previous scientific, teaching, and organizational activity of the job applicant, with documentation confirming his/her achievements.
5. Please be advised that foreign diplomas entitle you to continue education in Poland on the terms specified in international agreements, and in the absence of such agreements - on the basis of relevant national regulations, by means of nostrification. We ask foreign candidates and Polish citizens who have obtained a professional title or academic degree abroad to check whether the diploma they hold may be recognized as equivalent to Polish one.
Written information about the diploma obtained abroad, in particular about the level of education and the status of the university, is provided at the request of the person concerned by the Director of the National Agency for Academic Exchange. Information is provided on the basis of documents submitted by the applicant.
At the stage of the recruitment process, there is no requirement to present documents certified with the apostille clause, nor a requirement to nostrificate diplomas.
These requirements must be met after the candidate is accepted.
Detailed information can be found at:
https://nawa.gov.pl/en/apostille-and-legalization
https://go-poland.pl/recognition-degrees-0
The documents should be sent by e-mail to the Department of Scientific Information of the Institute of Dendrology, Polish Academy of Sciences (Magdalena Łukowiak,
of Sciences, Parkowa 5, 62-035 Kórnik, Poland, with a note on the envelope “Application for the position of Post-doc at the Department of Ecology”.
Please do not send original documents.
VI. Application deadline: 31/08/2025
Recruitment
The recruitment procedure will take place in two stages:
1. First stage – the committee will evaluate the submitted documents. On this basis, a group of candidates will be selected to participate in the second stage of recruitment.
2. Second stage – interviews with the recruitment committee. The selected candidates will be informed by email about the date and time of the interview.
The final decision will be published until 19/09/2025
The Institute of Dendrology, Polish Academy of Sciences, does not provide any flat for the Candidate.
Additional information may be provided by the Principal Investigator:
prof. dr hab. Andrzej M. Jagodziński, email:
Kórnik, 01/08/2025
Job applicants who are interested in starting to work at the Institute of Dendrology, Polish Academy of Sciences, Kórnik, are asked to submit also the following statement:
“I hereby declare that I agree to processing of my personal data during the process of recruitment for the position of ………………………………………….., conducted by the Institute of Dendrology, Polish Academy of Sciences, Kórnik (62-035, ul. Parkowa 5).
In compliance with article 13 of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016, on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing the Directive 95/46/EC (general directive on data protection), hereafter referred to also as “GDPR”, the Institute of Dendrology, Polish Academy of Sciences, informs that:
The personal data included in the job application (and the documents attached to it) will be administered by the Institute of Dendrology, Polish Academy of Sciences, address: 62-035 Kórnik, Parkowa 5 (hereafter referred to also as “Administrator”).
The Administrator can be contacted via an e-mail message sent to
Your personal data will be processed by the Administrator to conduct the process of recruitment for the position indicated in the recruitment announcement.
The legal basis for personal data processing is the consent (article 6, paragraph 1(a) of GDPR). At any time you have a right to withdraw consent, with no effect on the compliance with the right to process, which was implemented on the basis of the consent before its withdrawal. If the consent is withdrawn, the data covered by the consent, processed on its basis, will be removed immediately.
The consent can be withdrawn via an e-mail message sent to
The personal data will be processed until the end of the recruitment process and will be removed within 3 months after the end of the recruitment.
The predicted categories of recipients of the data are: providers of job announcement publication services, providers of systems for recruitment management, providers of IT services, such as providers of information systems.
Providing of personal information is voluntary but necessary for participation in the recruitment process.
You have a right to ask the Administrator for access to your personal data, including also asking for their copy, a right to correct them, remove or limit their processing, and a right to move the data (for processing of which a consent was given). You also have a right to lodge a complaint with the supervisory authorities (President of the Personal Data Protection Office in Poland, i.e. Urząd Ochrony Danych Osobowych).